POLITICHE PUBBLICHE | La modifica della protezione dei giovani lavoratori entra in vigore il 1° aprile 2024
Con la modifica dell’ordinanza sulla protezione dei giovani lavoratori, la Confederazione corregge una decisione infelice assunta dieci anni fa. I giovani lavoratori potranno svolgere lavori pericolosi nell’ambito di provvedimenti d’integrazione del mercato del lavoro. INSOS e YOUVITA, insieme alla Federazione Artiset, accolgono con grande favore questo passo.
Modificando l’ordinanza 5 concernente la legge sul Lavoro (OLL 5) nel giugno 2014, il Consiglio federale ha creato una nuova situazione che ha avuto conseguenze di vasta portata per le aziende che si occupano di integrazione sul lavoro: i giovani sotto i 18 anni potevano svolgere lavori pericolosi solo nell’ambito di una formazione professionale di base conformemente alla legge federale sulla formazione professionale (LFPr). Erano escluse le formazioni pratiche e i pretirocini d’integrazione. Di conseguenza, per la formazione non formale non erano possibili eccezioni al divieto di lavori pericolosi per i giovani dai 15 anni, pertanto la FPra, per esempio, poteva essere offerta solo dai 18 anni.
Un lungo cammino fino alla modifica dell’OLL 5
In seguito a vari interventi, l’UFAS ha reagito a questa lacuna emanando istruzioni su come garantire la protezione dei giovani lavoratori anche per la formazione al di fuori della LFPr. Le regolamentazioni si basavano sulle disposizioni dell’OLL 5. Tuttavia, a tutti questi adeguamenti necessari mancava fino ad oggi una base legale. Con la modifica dell’OLL 5, che entra in vigore ad aprile 2024, il Consiglio federale corregge le conseguenze indesiderate di una decisione assunta dieci anni prima. ARTISET, insieme alle associazioni di categoria INSOS e YOUVITA, accoglie con grande favore la creazione di una base legale della protezione dei giovani lavoratori anche per le formazioni al di fuori della LFPr.
Comunicato stampa del Consiglio federale 14.02.2024
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